עיצוב משרדים הייטק – האפיון והתהליך הייחודי

מה מייחד ומאפיין עיצוב משרדים הייטק וסטארט-אפ?
מהם השלבים המקצועיים לתכנון משרדי הייטק (ועיצוב כמובן) ומהם החידושים
לעיצוב משרדי הייטק ומשרדי סטארט אפ בפתח העשור השלישי של המאה ה-21?
על כך ועוד בכתבה שלפניכם.

משרדי הייטק וסטארט- אפ, נכנסו אל תוך חיינו בסוף שנות ה-90 של
המאה החולפת ושינו מקצה לקצה את כל מה שידענו או הכרנו לגבי סביבת העבודה המשרדית.

לאורך השנים, משרדי הייטק וסטארט – אפ, רכשו לעצמם מוניטין רב בכל הנוגע לעיצוב חלל הפנים,
כאשר סגנון העיצוב ההייטקיסטי הפך שם נרדף לסגנון המשדר חדשנות, פונקציונאלית ויצירתיות לצד יוקרה.

משרד הייטק - גרינהאוז

מה מייחד ומאפיין משרדי הייטק וסטארט – אפ?

חללי עבודה משותפים (OPEN SPACE), עיצוב באמצעות בחומרי גלם תעשייתיים המייצרים אווירה אורבאנית,
עמדות עבודה ניידות ומודולריות, קירות מסך מזכוכית וחללים קונספטואליים המיועדים למנוחה ולמפגשים לא פורמליים,
כל אלו ועוד מהווים את המאפיינים העיקריים של רבים ממשרד הייטק ו/או
משרדי הסטארט-אפ בהם מדגישים את השילוב שבין חדשנות ובין פונקציונאליות וכן את היצירתיות לצד היוקרה.

מאפיינים אלו, משתלבים יחדיו לסגנון עיצובי ייחודי הידוע בכינויו: הסגנון ההייטקיסטי.

חשוב לציין שכל אחד מהמאפיינים הבולטים ניתן לפרשנות עיצובית שונה בהתאם
לסגנון עיצובי כזה או אחר המועדף על ידי בעלי החברה,
כאשר במקרים של חברות הייטק גלובאליות הפועלות בישראל,
העיצוב הכללי של המשרד הוא גם  "התכתבות" עיצובית עם משרדי החברה בחו"ל.

כאשר אנו מדברים על חדשנות ,פונקציונאליות ויצירתיות לצד
יוקרה כחלק ממאפייני הסגנון העיצובי המייחד משרדי הייטק וסטארט-אפ,
אנו מדברים למעשה על "ניצול" מיטבי של שטח החלל תוך כדי הקפדה יתרה על צרכי העבודה השוטפת
בחלל העבודה וכן התייחסות נקודתית בכל הנוגע לרווחת העובדים הנדרשים (ברוב המקרים) לשעות עבודה ממושכות ואינטנסיביות.

כך לדוגמא, קירות המסך מזכוכית יכולים לשמש גם כקירות מחיקים לרישום מתודולוגיות
או קירות זכוכית עם מנגנוני קירוי אוטומאטיים המאפשרים האפלה/החשכה של הקירות במידת הצורך.

עיצוב משרדים הייטק – חדשנות לצד פונקציונאליות

החדשנות לצד הפונקציונאליות באה לידי ביטוי גם בחללי העבודה
המשותפים הנחשבים לאחד מהמאפיינים הבולטים של כל משרד הייטק,
כאשר החלל המשותף ( OPEN SPACEאו  TEEM ROOM) מאפשר
יצירת אינטראקציה בין עובדי החברה במשך יום העבודה מצד אחד ויצירת
עמדות עבודה אישיות מצד שני באמצעות מחיצות שונות, חללים קונספטואליים למנוחה ואזורי FUN .

עיצוב משרדי הייטק

 

מאפיין בולט נוסף של משרדי הייטק וסטארט – אפ הם חללי
המנוחה והפינוק המיועדים לרווחת העובדים.
חללים אלו אינם בהכרח חללים נפרדים מחללי העבודה הנחוצים
בשטח המשרד, והם יכולים לשמש בין היתר כחדרי ישיבות לא רשמיים או
כחללי BRAIN STORMING בהם עולים הרעיונות הטובים ביותר מצד עובדי החברה.

החללים הקונספטואליים נועדו לייצר אווירה כיפית ומדליקה בסביבת המשרד,
כאשר ידוע שהעובדים בענף ההייטק הישראלי מצפים לכמה
שיותר חללי פינוק ומנוחה המספקים מעין פיצוי על שעות העבודה הממושכות והעבודה התובענית.

בין יתר החללים הקונספטואליים המיועדים לרווחת העובדים במשרדי הייטק/סטראט-אפ,
ניתן למצוא: חדרי כושר ביתיים, פינות קפה מושקעות, סלוני אירוח ביתיים,
חדרי קולנוע פרטיים, חלל ספא עם מתקני ג'קוזי וסאונה,
בר ישיבה מעוצב ומאובזר וחללים נוספים ההופכים את מקום העבודה
גם למקום בילוי ופינוק עבור העובדים.

מהם השלבים המקצועיים לתכנון ועיצוב משרדי הייטק וסטארט-אפ?

בדומה לכל תהליך עבודה מקצועי אחר בענף, גם עיצוב משרדי הייטק וסטארט אפ,
מתחיל בהליך אפיון מקדים במסגרתו מזמיני השירות מציגים בפני האדריכל
את צרכי העבודה הנחוצים להם ואת ה-DNA של החברה.
בהתאם לממצאי פגישות העבודה המוקדמות, האדריכל וראש צוות התכנון
האחראי לפרויקט מציגים בפני מנהלי החברה מספר חלופות לעיצוב
החלל העומד לרשותם, תוך שימת לב לצרכי העבודה.

כיום, מרבית עבודת התכנון המקדים מיושמת באמצעות אמצעי הדמייה בתלת מימד
המאפשרים ללקוח, לראות את התמונה הכוללת עוד בטרם החלה עבודת התכנון בשטח המיועד.

אמצעי ההדמיה בתלת מימד, מהווים יתרון משמועתי לצרכי תכנון הליכי עיצוב פנים למשרדים נוכח העובדה
שהם מאפשרים הצגה מדוייקת של הרעיונות קונספטואליים לעיצוב המשתלבים יחדיו
לכדי חלל משרדי מעוצב המייצר בידול עבור החברה ועובדיה.

מעצבים משרדי הייטק

 

לאחר גיבוש הרעיון העיצובי ובחירת הסגנונות העיצוביים המותאמים לצרכי עיצוב המשרד,
ניגשים לשלב תכנון התשתיות בשטח המשרד.

במקרה של חברות הייטק ו/או משרדי סטארט – אפ, קיימת חשיבות רבה לשלב זה מכיוון
שהוא כולל בתוכו הקמת תשתיות טכנולוגיות מורכבות או מעבדות
המיועדות לצרכי ביצוע העבודה השוטפת.

בשלב זה , נהוג לשלב במסגרת עבודות התכנון וההקמה, אנשי מקצוע מענפים שונים,
לרבות ובמיוחד יועצי תקשורת ומעבדות, יועצי חשמל, יועצי אינסטלציה וכן מנהל פרויקט וקבלן.

לאחר הקמת התשתיות הנחוצות בשטח המשרד, מגיע שלב "הלבשת"
העיצוב וביצוע ההתאמות והשינויים התכנוניים הנדרשים לצורך יישום "אחד לאחד" של 
מיצגי ההדמיה בתלת מימד מהשלב המקדים.
עם סיום העבודות בשטח המשרד, מתחילים במלאכת אבזור
המשרד במערכות ריהוט ומערכות מחשוב.

עיצוב משרדים הייטק – מספר מילים על בחירת ריהוט

בחירת ריהוט למשרדי הייטק/סטארט אפ, חייבת להיעשות בהתאם לקו
הרעיוני של העיצוב הכללי וזאת על מנת לייצר קשר רעיוני בין חלל המשרד
לבין מערכות הריהוט המאבזרות אותו.

ברוב המקרים, נהוג לרכוש מערכות ריהוט ארגונומי בהם מקפידים על נוחיות
ורווחת העובדים בסביבת העבודה המשרדית.

כיום, ניתן למצוא היצע הולך וגדל של חברות בארץ ובחו"ל המתמחות
בשיווק פריטי ריהוט ארגונומי לסביבה המשרדית; החל מכיסאות ושולחנות מחשב,
דרך עמדות עבודה מודולאריות ועד למערכות מדפים, כונניות וכדומה.
פריטי ריהוט אלו מיוצרים מחומרי גלם שונים, לרבות, עץ, מתכת, אלומיניום,
ברזל, פלסטיק וזכוכית.

מעצבי פנים אמונים בין היתר על אבזור המשרד באמצעות מערכות ריהוט
התואמות לאווירה העיצובית הכללית.

ולכן, למרות שאבזור המשרד הוא השלב האחרון במלאכת עיצוב פנים לחללי
עבודה בענף ההייטק, נהוג לרכוש את מערכות הריהוט כבר בשלבים
מקדימים לאחר גיבוש הקונספט העיצובי, כאשר בחלק מהדמיות התלת
מימד באמצעותן ניתן להמחיש את התמונה הכוללת של העבודה,
נהוג לשלב מערכות ריהוט בתאימות מקסימאלית לצבעים הדומיננטיים ולקו העיצובי.

לפיכך, קיימת חשיבות רבה לכך שהמתכננים ילוו אתכם
גם בהליך בחירת מערכות הריהוט לסביבת המשרד המחודשת ו/או המתחדשת.

למידע נוסף על עיצוב משרדים בענף ההייטק צרו עמנו קשר עוד היום!

גרינהאוז אדריכלים

רחוב שטריקר 4
תל אביב-יפו 62006
ישראל

צור קשר

> טלפון: 972-3-6054448 
> פקס: 972-3-6048006 
> דוא"ל: office@grynhaus.co.il 

צרו קשר למידע נוסף
WhatsApp chat